Hotel- und Gastgewerbe
In Hotels, Freizeitparks und anderen Freizeiteinrichtungen ist eine strenge Kontrolle und Verwaltung von Schlüsseln und Geräten erforderlich.
Aufgrund einer hohen Mitarbeiterfluktuation ist es für die Sicherheit und Produktivität wichtig, dass Schlüssel und Geräte zurückgegeben werden und dass Sie stets einen Überblick darüber haben, wo sie sich befinden.
Beispielanwendungen
Stellen Sie technischen Mitarbeitern kontrollierten Zugang zu Schlüsseln für Aufzüge und für Starkstrombereiche zur Verfügung und nehmen Sie unsichere Objekte außer Betrieb, bis sie wieder vollständig betriebsfähig sind.
Sorgen Sie für Kontrolle und Verantwortlichkeit für Schlüssel von LKWs der Einrichtung, Golfwagen, Bussen und anderen Fahrzeugen, indem Sie nachverfolgen, wer diese wann nutzt.
Stellen Sie sicher, dass Hotelmitarbeiter nur während ihrer Schicht Zugriff auf Funkgeräte und andere Geräte haben – durch eine Integration in HR-Systeme, in denen Mitarbeiterdaten enthalten sind.
Beratung durch Experten
Optimierte Sicherheit und Verantwortlichkeit mit intelligenter Kontrolle
Stellen Sie sicher, dass nur autorisierte Mitarbeiter Zugang zu bestimmten Schlüsseln, Bereichen und Geräten haben.
Zeitbeschränkungen für die Nutzung
Legen Sie Rückgabefristen für Schlüssel und Geräte fest, sodass Sie erfahren, ob Mitarbeiter Objekte innerhalb einer festgelegten Zeit zurückgegeben haben – dies ist besonders nützlich, wenn Sie häufiger neue Mitarbeiter einstellen oder Mitarbeiter die Organisation verlassen.
Zugang nur für autorisierte Mitarbeiter
Gewähren Sie nur autorisierten Mitarbeitern Zugang zu bestimmten Schlüsseln und Geräten.
2 Autorisierungsebenen
Wenn technisches Personal beispielsweise Zugang zum Dach benötigt, können Sie sicherstellen, dass eine weitere Person den Zugang zu Bereichen mit hohem Risiko genehmigt.
Beschränkung des Zugriffs nach Bedarf
Schränken Sie ein, wie viele Schlüssel und Geräte Mitarbeiter jeweils entnehmen können, so dass sie anderen Mitarbeitern stets zur Verfügung stehen.
Informationen in der Muttersprache Ihrer Mitarbeiter
Lassen Sie Informationen auf Bildschirmen in der Sprache des Anwenders anzeigen – durch die Integration in HR-Systeme, in denen diese Informationen gespeichert sind.
Gruppenzugriff
Legen Sie Zugriffseinstellungen für Mitarbeitergruppen fest, z. B. Reinigungs- oder Wartungspersonal, damit diese Zugang zu Schlüsseln und Bereichen haben, für die diese Gruppe autorisiert ist.
Integration mit anderen Systemen für detaillierte Kontrolle
Legen Sie den Zugang auf bestimmte Zeiten fest, so dass Mitarbeiter beispielsweise nur während ihrer Schicht auf Schlüssel und Geräte zugreifen können.
Verantwortungsvoller Umgang
Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter für Schlüssel und Geräte verantwortlich sind und verbessern Sie dadurch den Umgang mit diesen – durch einen Überblick, wo sich der Schlüssel befindet, wer ihn nutzt und wann.
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