Planning and Purchasing Specialist
¡Únete a nuestro equipo en ASSA ABLOY!
Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo de Logística en Colombia como Especialista en planeación y compras con Sede en Bogotá.
Propósito de la posición: Responsable end-to-end de compras productivas (materias primas, componentes metálicos y producto terminado) asegurando continuidad, planeación, negociación y desarrollo de proveedores locales e internacionales.
Locación y movilidad:
Bogotá – trabajo presencial con disponibilidad para viajes ocasionales nacionales e internacionales.
¿Qué buscamos?
🎓 Profesional en Ingeniería Industrial, administración y/ o carreras afines.
Requisitos:
💼 Experiencia de mínimo 5 años en planeación de la demanda y control de inventarios, experiencia internacional en compra y negociación directa con proveedores internacionales; manejo de riesgos, lead times y dependencias. Experiencia en Asia altamente valorada.
🌐 Inglés avanzado (Excluyente) – Alta interacción con proveedores internacionales.
💻 Manejo de sistemas ERP: SAP- JDE, Power BI-Excel avanzado, Logística Industrial e internacional (Inventarios, Almacenaje, Facturación, Distribución).
Responsabilidad clave:
Planeación de compras con base en forecast; negociación nacional e internacional (especial foco en Asia); gestión de riesgos; desarrollo y homologación de proveedores; trabajo transversal con Mercadeo y Desarrollo de Producto.
¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
