Sales Promoter
Buscamos un promotor(a) de ventas con experiencia en la representación y promoción de productos para sumarse a nuestro equipo. La persona en este rol será responsable de interactuar directamente con los clientes, creando una experiencia positiva para fomentar la compra y fidelización con el fin de aumentar las ventas y visibilidad de la marca.
Responsabilidades:
Demostración y presentación de productos: Mostrar las características y beneficios de los productos de manera atractiva y persuasiva.
Información al cliente: Explicar detalladamente las funcionalidades, ventajas y precios, respondiendo preguntas y aclarando dudas.
Promoción de ventas: Ofrecer promociones, descuentos, y otras actividades para incentivar la compra.
Atención al cliente: Brindar un servicio amable y eficiente, creando una experiencia positiva para los clientes.
Reporte de actividades: Registrar la información relevante sobre las ventas, el interés del cliente, y otros datos relevantes para la empresa.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada: Asegurar que el espacio de trabajo esté presentable y atractivo para los clientes.
Representación de la marca: Transmitir una imagen positiva y profesional de la empresa y sus productos.
Requisitos:
Habilidades necesarias:Experiencia comprobable en ventas, atención al cliente y promotoría. Mínimo un año de experiencia preferiblemente en el ramo ferretero
Habilidades de comunicación: Expresarse clara y persuasivamente para transmitir información y cerrar ventas.Habilidades de atención al cliente: Brindar un servicio amable, eficiente y personalizado.
Habilidades de persuasión: Convencer a los clientes sobre los beneficios del producto o servicio.
Actitud positiva y proactiva: Mantener una actitud entusiasta y orientada a resultados.Adaptabilidad: Ajustarse a diferentes situaciones y entornos de trabajo.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
