Technik Utrzymania Ruchu
Zakres obowiązków:
-
Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń
-
Diagnozowanie oraz usuwanie bieżących awarii
-
Realizacja przeglądów i konserwacji prewencyjnych
-
Nadzór nad prawidłowym przebiegiem remontów i konserwacji
-
Wsparcie techniczne w powierzonym obszarze
Wymagania:
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej
-
Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwania się dokumentacją techniczną
-
Znajomość schematów elektrycznych
-
Wiedza z zakresu pneumatyki, mechaniki i hydrauliki siłowej
-
Uprawnienia SEP E1 (eksploatacja) do 1kV
-
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
Co oferujemy?
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Wynagrodzenie podstawowe z premią miesięczną
-
Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu
-
Dostęp do świadczeń pozapłacowych, w tym:
-
Prywatna opieka medyczna w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu dla bliskich)
-
Karta Multisport (do wyboru 3 warianty dostosowane do indywidualnych potrzeb)
-
Grupowe ubezpieczenie na życie
-
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne)
-
-
Dostęp do platformy szkoleniowej
Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.
Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.
Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.