Acheteuse.eur Longué-Jumelles

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour  

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un.e Acheteuse.eur au sein d’ASSA ABLOY et rattaché-e à la Directrice Achats Europe du Sud, vous mettrez en œuvre la politique Achats du Groupe concernant ses familles de produits. Rejoignez notre équipe, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.

Que feriez-vous en tant que Acheteuse.eur ?
Au cœur de la stratégie achats, vous assurez la gestion de panels fournisseurs, selon les standards et objectifs d’ASSA ABLOY, au sein d’une organisation matricielle régionale (ASSA ABLOY France) et Européenne (EMEIA), et, répondrez aux besoins internes des départements et fonctions de l’entreprise.
De plus, vous assurez un rôle de chef de projet lors des phases de resourcing, en lien notamment avec les fonctions marketing, commerciale, R&D, production, logistique, qualité, ainsi qu’avec les autres fonctions intégrées au projet. Ainsi, vous êtes, au besoin, un référent quant aux outils Achats (dont document, informatique, ERP), vous apportez votre soutien à vos collègues du service, vous êtes l’interlocuteur représentatif des achats lors d’audit et vous assurez votre fonction dans le respect de la législation, de la réglementation et des standards d’Assa Abloy (code de conduite). 

Vous serez également en charge de :
• Gérer des panels fournisseurs (directs ou indirects), selon les standards et objectifs d’ASSA ABLOY, en fonction des besoins et contraintes, au sein d’une organisation matricielle régionale et Européenne, et, répondre aux besoins internes des départements et fonctions de l’entreprise.
• Garantir le comportement et la performance Achats des fournisseurs (KPI). Négocier avec les fournisseurs les optimums principalement en termes de coût, qualité, délai, stock, MOQ. Organiser et effectuer la gestion administrative des Achats (reportings, contrats, archivages et diverses tâches administratives). Initier et concourir aux actions d’amélioration continue de l’entreprise (projets, demandes commerciales, …).
• Créer et/ou optimiser les panels fournisseurs selon les nécessités industrielles et produits d’ASSA ABLOY France. Créer et/ou optimiser le déploiement des documents cadres (procédures, contrats…).
• Développer / adapter ou créer des outils d’aide à l’analyse (matrices Achats, analyses financières). Réaliser les "appels d’offres", dont "benchmark", "sourcing", "make vs buy" ou toutes autres actions utiles. Anticiper et gérer les négociations selon les fréquences requises (par exemple : annuelles, ponctuelles) et toutes autres négociations imprévues (par exemple : hausses matières, litiges).
• Suivre et renseigner l’évolution de tendances par la mise à jour d’indicateurs et reportings associés. Assurer la liaison avec les services utilisateurs pour la définition de leurs besoins. Anticiper et solutionner les problématiques de marchés, de produits, de qualités, de délais. Proposer, définir et mettre en œuvre la politique Achats EMEIA avec les Category Directors/Category Managers.

Compétences et expérience dont vous aurez besoin
Nous recherchons une personne qui dispose :
• Diplôme de licence ou master avec une spécialisation achat, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Expérience Minimum de 5 ans d'expérience en achats, avec une spécialisation dans les négociations avec les fournisseurs et la gestion des contrats ainsi qu'une excellente communication et une maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Excellentes compétences en négociation, communication et relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement avec le management local et européen, ainsi que les autres acheteurs des entreprises de fabrication de portes du groupe.
• Compréhension approfondie des processus d'achat, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et de la dynamique du marché au sein de la région EMEIA. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un ERP.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une approche pratique des tâches, un souci du détail et une recherche de l'excellence opérationnelle. Capacité à prospérer dans des environnements rapides et non structurés, démontrant résilience et agilité face aux complexités. Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.

Localisations idéales : Longué-Jumelles (49). 
Pour assurer les déplacements en France et Europe du Sud.

Ce que nous vous offrons

Nous avons à cœur de vous offrir des opportunités et des avantages, afin que vous puissiez poursuivre et développer votre carrière avec nous - voici ce que nous avons à vous offrir :

• Des possibilités d'apprentissage et de développement de carrière, qu'il s'agisse d'apprentissage en ligne, de formation à la gestion ou d'amélioration de vos compétences. 
• Un salaire compétitif.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Participation.
• RTT.

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas !

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives, et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis MERCIER, Talent Acquisition Business Partner, à l'adresse yannis.mercier@assaabloy.com

Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !

Visitez notre site pour plus d’information : www.assaabloy.com