Foreign Trade Coordinator
"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“
Estamos à procura de Coordenador de Comércio Exterior (ID 38143) para atuar para a marca Papaiz; La Fonte e Silvana na unidade de Diadema.
O que você terá de desafio?
Coordena os processos de exportação em todas as suas etapas, focando em otimizar as operações de comércio internacional para aumentar as vendas e expandir mercados. Suas responsabilidades incluem: desenvolver e implementar estratégias de vendas, analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de negócio, gerenciar a equipe de vendas, monitorar indicadores de desempenho e garantir a conformidade com as normas de comércio exterior.
Como Coordenador de Comércio Exterior, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:
O que vamos adorar sobre o seu histórico:
Disponibilidade de viagens internacionais.
Experiencia com sistema TOTVS.
Sua experiência e educação incluem:
Superior completo em Comércio Exterior
Fluência nos idioma Espanhol e Inglês
Pacote Office
Por que candidatar-se:
Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
Requisitos para participar do Recrutamento Interno:
Ter no mínimo 6 meses de empresa
Não possuir ocorrências como advertências e/ou suspensão nos últimos 12 meses
Apresentar assiduidade (pontualidade, frequência e não possuir faltas injustificadas)
Salário atual do candidato não deverá ultrapassar o valor definido para contratação
Avisar o gestor imediato da intenção de participar do Recrutamento Interno
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
