Financial Administrator
Möchten Sie Ihre Verwaltungskenntnisse in unser Finanzteam einbringen? Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und genießen Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die Ihnen den Aufbau einer Karriere, auf die Sie stolz sein können, ermöglicht.
Was Sie als unser Financial Administrator tun würden
Die Aufgaben umfassen die allgemeine Büroorganisation sowie die administrative Unterstützung im Tagesgeschäft. Dazu zählen die Fakturierung und Nachverfolgung wiederkehrender Umsätze, die Kundenkorrespondenz sowie die Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsbedingungen. Zudem gehört die Pflege von Lizenz- und Stammdaten in ERP- und CRM-Systemen zum Tätigkeitsbereich. Weitere Verantwortlichkeiten sind die Unterstützung bei Beschaffungsprozessen, die Mitwirkung im Fuhrparkmanagement, die Übernahme von Vertretungsaufgaben sowie die aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe.
So könnte Ihr Arbeitstag aussehen:
- Unterstützung bei der Büroorganisation und allgemeinen Verwaltung und Fakturierung und Nachverfolgung wiederkehrender Umsätze.
- Kundenkorrespondenz sowie Bearbeitung von Gutschriften und Zahlungsbedingungen und Pflege von Lizenz- und Stammdaten in ERP- und CRM-Systemen.
- Unterstützung bei Beschaffungstätigkeiten und Vertretungsaufgaben.
- Lokale Assistenz für das Fuhrparkmanagement.
- Mitarbeit an kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten
Wir suchen jemanden, der:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation hat.
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise hat.
- Erfahrung mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen hat.
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärke hat.
Das bieten Wir Ihnen:
Wir möchten Ihnen mit Leidenschaft großartige Möglichkeiten und Vorteile bieten, damit Sie Ihre Karriere bei uns fortsetzen und vorantreiben können – hier ist unser Angebot:
• Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sei es Online-Lernen, Management-Training oder die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Anreizsysteme.
Wir prüfen Ihre Bewerbungen regelmäßig, also zögern Sie nicht!
Wir bauen vielfältige und integrative Teams auf und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten. Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, werden von uns keine Bewerbungen berücksichtigt, die per E-Mail oder Post eingesandt werden.
Wenn Sie Fragen zu der Rolle oder dem Verfahren haben, senden Sie eine E-Mail an Maria Freitag, Recruitment Business Partner, unter maria.freitag@assaabloy.com.
Let’s create a safer and more open world - together!
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.
#LI-WGIE
