Technician
Technicien de Maintenance
poste situé en Martinique
ALCEA concepteur français de solution de sûreté, créé en 1995, intègre en Octobre 2022 la division Global Solutions du groupe international ASSA ABLOY.
Cette division du groupe a pour ambition d’offrir des produits et services de haute sécurité aux infrastructures critiques telles que : télécoms, énergies, transports, industrie etc…
Nous recherchons un Technicien de maintenance pour venir compléter notre service maintenance.
Tu es particulièrement intéressé(e) par la maintenance, l’électrotechnique, la domotique, et la programmation ?
Tu aimes intervenir sur le terrain ?
Alors postule dès maintenant !
Les principales missions seront :
- Réalisation des visites préventives périodiques conformément aux contrats.
- Interventions curatives sur site.
- Assistance aux interventions dans le cadre de projets ponctuels.
- Rédaction des devis et des rapports d’intervention.
- Mise à jour des dossiers techniques.
- Suivi et gestion du stock de pièces de maintenance en collaboration avec le responsable opérationnel.
- Gestion du planning et des priorités pour les interventions curatives et préventives.
- Collaboration étroite avec le responsable projets.
Les compétences demandées :
- Bon relationnel et autonomie
- Esprit d’équipe
- Connaissances de système de contrôle d’accès et ses tiers, appels malades, systèmes radio
- Savoir rédiger
- Esprit de synthèse
- Savoir hiérarchiser les interventions
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l’anglais est un plus
+ 3 ans d’expériences dans une position équivalente
Titulaire d’un BAC + 2 en Maintenance, Electrotechnique, Domotique, Systèmes Numériques, GEII.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le plan national.
Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.
En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.
Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.
