Supplier Quality Engineer
Jste technicky zdatní a máte zkušenosti z kontrolou kvality výroby? Přidejte se k nám a staňte se nepostradatelným členem našeho týmu v Kostelci u Ostrova u Stříbra.
Co budete dělat jako Supplier Quality Engineer
Budete mít zodpovědnost za zajištění dodavatelské kvality ve spolupráci s oddělením
Nákupu, dále za audity, reklamační řízení a akční plány.
Hledáme někoho, kdo bude:
- Mít zodpovědnost za rozvoj, hodnocení a trvalé zlepšování dodavatelů.
- Spolupracovat na výběru nových dodavatelů (analýzy a hodnocení).
- Kdo se bude aktivně účastnit na procesu VA/VE a dalších aktivitách, které vedou k úspoře nákladů.
Dovednosti a zkušenosti, které byste měl/a mít
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru.
- Alespoň 3 roky praxe na obdobné pozici (v oddělení kvality) z výrobní společnosti.
- Výbornou znalost AJ.
- Proaktivní přístup, inovativní myšlení, analytické myšlení, schopnost řešit problémy a ochotu cestovat.
- Znalost nástrojů Six Sigma, APQP, TQM a dalších metod kontroly kvality.
Co nabízíme
Pracujeme na tom, abychom nabízeli široké možnosti rozvoje a benefitů a naši zaměstnanci tak s námi mohli svou kariéru rozvíjet dlouhodobě. Tady je to, co nabízíme:
- Stabilní zaměstnání v dynamické a rostoucí firmě a možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
- Práci ve společnosti, která má zájem o dopad na životní prostředí.
- Možnost aktivně se podílet na strategiích, plánech a vizích.
- Příspěvek na dopravu.
- 5 týdnů dovolené.
- Kvartální bonusy.
- Firemní notebook a mobilní telefon.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Obědy a káva zdarma.
Přijímáme přihlášky od všech uchazečů a životopisy procházíme každý den, tak neváhejte.
Kvůli ochraně Vašich osobních údajů nepřijímáme životopisy zaslané poštou, osobně nebo emailem. Pokud máte jakékoliv dotazy, kontaktujte prosím Moniku Fikrovou, Talent Acquisition Business Partnera, na monika.fikrova@assaabloy.com.
Let’s create a safer and more open world - together!
To find out more about us, visit www.assaabloy.com.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-WGIE
